中国政治学网 为您搜到的结果
约有7716项符合 其他 的查询结果， 如下是第 1-10 项(搜索用时0.146秒)
昨天，《国务院办公厅主要职责内设机构和人员编制规定》发布。国办内设机构由6个增至9个，编制由219名扩大到519名。相比原规定，国务院办公厅的内设机构比原来增加了1/2。其中，国务院秘书长1名，国务院副秘书长9名(含兼职)，司局级领导职数43名(含机关党委专职副书记2名、离...
新中国成立60年来，社会主义法治建设取得了巨大成就，在我党领导下，中国人民经过革命、建设、改革和发展，逐步走上了建设社会主义法治国家的道路。本文回顾了从1949年至2004年中国立法方面的一些重大事件。其中包括：通过《共同纲领》、《中央人民政府组织法》；颁布“五四...
党的十七大和十七届四中全会都提出要“提高选人用人公信度”，并把它作为改革和完善干部选拔任用制度的重要目标。在干部路线、政策正确的前提下，增强干部选拔任用的科学性是提高其公信度的重要保证。...
在现代社会中，影响人们日常生活和社会生活有两大截然不同的力量:一个是市场，另一个是政府。一个国家要想成功地实现社会的发展，绝不能忽视政府的重要作用。一个有效的、能力较强的政府是国家成功实现长期经济发展的一项基本条件。而政府的有效性和能力又取决于政府本身的制度安排。为此，要求我们要重新认识和确定政府的职能，而政府的职能就是向社会提供制度供给。这样就把政......
随着国际国内形势的发展变化,尤其是高技术在政治工作研究方法中的运用,使政治工作研究方法出现了一些新的发展趋势。主要是:与其他学科研究方法互融共进;精神因素的数学描述将进一步深入和发展;严格的党性原则和充分的科学自由相统一;研究手段高科技化。 作者单位：国防科学技术大学. 国防科学技术大学 湖南 长沙 410074 . 湖南 长沙 410074....
2006年10月08日，新华社发文《一些地方“贿选风”盛行 为村官选举敲响警钟》。文章指出，近一段时间，全国许多地方都在进行村民委员会换届选举，但是一些地区出现了“贿选”的不正之风。专家指出，这种贿选之风有愈演愈烈之势，将严重影响新农村建设的宏伟事业。...
20世纪90年代以来，政府绩效评价的理论研究和实践探索在我国己取得了较大进展，尤其是近两年来，各级地方政府把绩效评价作为深化行政管理体制改革和推动其职能转变的重要内容和有效手段进行大胆地尝试。但由于地方政府绩效评价的监管不到位、操作存在漏洞等问题，制约和影响了我国地方政府绩效评价深入有效地发展。因此，有必要加强对地方政府绩效评价监管问题研究，促进政府绩......
4月27日，全国人大常委会法制工作委员会李飞副主任和人事部副部长侯建良举行新闻发布会，介绍公务员法有关情况并回答记者提问，以下为发布会实录： [韩晓武] 女士们、先生们，大家好！今天全国人大常委会办公厅在这里举行新闻发布会，十届全国人大常委会第十五次会议刚刚闭幕，圆满完成了各项任务，会议开得很成功，在刚才常委会全体会议上，通过了公务员法草案，现在我们高......
有人对2005年的改革成果和进展进行了总结，国务院把2005年确定为改革攻坚年，并发布了《关于2005年深化经济体制改革的意见》。一些重点领域和关键环节的改革有所突破，如农村改革继续向深层推进，金融体制改革、投资体制改革力度加大等。...
绩效管理的最终目标是充分开发和利用每个成员的资源来提高组织绩效,公务员绩效考核便是适应刺激反映模式而采用的一种有效人力资源开发手段,即通过提高成员的绩效达到改善组织绩效的目的。 公务员绩效考核是指国家行政机关按照法定权限,依据国家公务员管理的法律、法规和其他规范性文件,对所属公务员的工作成绩、能力、态度等进行的考察和评价的活动。与企业等私人部门的员工......